Die Markenverantwortlichen sollten bei sich im Hause gerade jetzt die Markenorientierung genauso engagiert und kompromisslos hochfahren wie unser Gesundheitssystem die Kapazitäten auf den Intensivstationen.
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Wofür steht Ihr Unternehmen? Ihre Antwort auf diese Frage kann Ihnen einiges über die Zukunftsaussichten Ihres Geschäfts verraten. Und sie kann der entscheidende Startschuss sein, um die nächste Etappe der unternehmerischen Entwicklung in Angriff zu nehmen.
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Wer eine Marke aufbauen und ihre Kräfte für mehr Wachstum im Geschäft nutzen möchte, braucht weder ein grosses Werbebudget noch ein schönes Logo. Jedes Unternehmen kann sich zu einer Marke weiterentwickeln – wenn man ihre spezifischen Erfolgstreiber erkannt hat und eine markenorientierte Geschäftsentwicklung realisiert.
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In der digitalen Transformation ändern sich die Spielregeln, wie Marken Vertrauen aufbauen, reproduzieren und kapitalisieren können. Mehr und mehr kommt es darauf an, im Rahmen der aufgebauten Kundenerwartungen positiv zu überraschen.
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Kundennähe ist von jeher die große Stärke kleiner und mittelgroßer Unternehmen. In Zeiten der digitalen Transformation muss aber über neue Wege nachgedacht werden, wie diese Stärke auch in den digitalen Medien dauerhaft erfolgreich wirksam gemacht werden kann.
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Lasst uns noch viel stärker die Unternehmer in unseren Unternehmen fördern. Die im Heute neue Möglichkeiten sehen und diese mit Durchsetzungskraft und Talent in Wertschöpfung und Wohlstand transformieren. Sie sind wertvoll für uns alle – wollen wir in Zukunft nicht hinter unseren Möglichkeiten zurück bleiben.
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Die digitale Welle rauscht über den Globus, schafft neue Möglichkeiten und revolutioniert die Welt. Verhalten und Bedürfnisse der Menschen ändern sich dramatisch. Neue Wettbewerber erneuern die Spielregeln und fordern die Platzhirsche von gestern zum Existenzkampf heraus.
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Die Zukunft der Unternehmen wird in den Köpfen und Herzen der Mitarbeitenden gewonnen. Gerade in unserer heutigen Zeit, in der stetige Transformation zur Regel geworden ist, gewinnen die Orientierung, Inspiration und Motivation der Mitarbeitenden an besonderer Bedeutung.
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