Ausgewählte Gedanken
Lasst uns noch viel stärker die Unternehmer in unseren Unternehmen fördern. Die im Heute neue Möglichkeiten sehen und diese mit Durchsetzungskraft und Talent in Wertschöpfung und Wohlstand transformieren. Sie sind wertvoll für uns alle – wollen wir in Zukunft nicht hinter unseren Möglichkeiten zurück bleiben.
WeiterlesenDie digitale Welle rauscht über den Globus, schafft neue Möglichkeiten und revolutioniert die Welt. Verhalten und Bedürfnisse der Menschen ändern sich dramatisch. Neue Wettbewerber erneuern die Spielregeln und fordern die Platzhirsche von gestern zum Existenzkampf heraus.
WeiterlesenDie Zukunft der Unternehmen wird in den Köpfen und Herzen der Mitarbeitenden gewonnen. Gerade in unserer heutigen Zeit, in der stetige Transformation zur Regel geworden ist, gewinnen die Orientierung, Inspiration und Motivation der Mitarbeitenden an besonderer Bedeutung.
WeiterlesenAls Unternehmer sind Sie es gewohnt, Ihr Geschäft aus den verschiedensten Perspektiven zu betrachten. Ich möchte Sie dazu einladen, das Geschäft einmal konsequent aus Sicht der Marke anzuschauen.
WeiterlesenFindet ein Unternehmen den einen positionierenden Punkt, für den es in Zukunft stehen will, dann kann dies eine mitreissende Welle an unternehmerischer Energie und Schaffenskraft im ganzen Unternehmen auslösen.
WeiterlesenIn Transformations-Prozessen wird die Bedeutung der Marke immer noch unterschätzt. Sie kann kritische Veränderungen spürbar beschleunigen sowie viele Probleme und Widerstände abmildern – wenn sie richtig eingesetzt wird.
WeiterlesenMenschen begeistern sich für Einzigartiges. Geschäftserfolg fusst auf der Differenz zum Wettbewerb. Gute Strategien fokussieren auf den Aufbau von Unterscheidungsmerkmalen. In der universitären Forschung gehört diese Erkenntnis zum Allgemeingut. Umso mehr erstaunt es, dass ihr Transfer in die Praxis nur bedingt gelingt.
WeiterlesenWie steht es um die Arbeitgebermarke Ihres Unternehmens? Gelingt es Ihnen, die richtigen Mitarbeitenden effizient zu gewinnen? Bleiben diese auch langfristig an Bord, übernehmen Verantwortung und bringen Ihr Unternehmen weiter?
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